到崗時(shí)間：1個(gè)月之內(nèi) 年齡要求：18-35周歲 婚況要求：未婚 崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；
6、完成采購主管安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡20-30歲，熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；
3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
薪資待遇：
1. 合理優(yōu)厚的薪金：基本工資 獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等；
2. 完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3. 優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；
4. 豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃；
6. 良好晉升機(jī)會(huì)：工作滿一年既有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升；