到崗時(shí)間：1個(gè)月之內(nèi) 年齡要求：18-35周歲 婚況要求：未婚 崗位—普工，操作工，質(zhì)檢員 學(xué)歷—初中及以上學(xué)歷
年齡— 滿16—35周歲,男女不限，須持有本人第二代身份證, 身高—滿足作業(yè)臺(tái)面和設(shè)備安全作業(yè)要求（參考:男 160CM,女 150CM） 視力— 雙眼裸眼視力均在0.6及以上 ,無(wú)色盲視/斜視等 體質(zhì)— 滿足崗位作業(yè)需求,身體健康,無(wú)汗手/顫手/傳染性疾病等, 其他— 能適應(yīng)倒班、輪班、無(wú)塵室環(huán)境作業(yè)等崗位需求;
薪資待遇 綜合工資：4500-6000元/月；班組長(zhǎng)綜合工資4500-7000元/月。
底薪：1850元/月；餐費(fèi)補(bǔ)貼：500元/月。 夜班補(bǔ)貼：10元/班。 特殊崗位津貼：50-600元/月，根據(jù)崗位屬性等因素評(píng)定。 績(jī)效獎(jiǎng)金：績(jī)效補(bǔ)貼200～1000元/月，具體因個(gè)人當(dāng)月實(shí)際考核的績(jī)效結(jié)果進(jìn)行評(píng)定。 加班費(fèi)： ?以實(shí)際加班時(shí)數(shù)計(jì)算，1600元左右/月 年度獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，發(fā)放0~2倍年終獎(jiǎng)金 過(guò)節(jié)補(bǔ)貼：春節(jié)、端午、中秋享有過(guò)節(jié)費(fèi) 另有職務(wù)津貼、年度獎(jiǎng)金等 福利待遇 標(biāo)準(zhǔn)公寓：免費(fèi)提供住宿（6人/間）,每間宿舍均配有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，每棟樓有洗衣房、電視房、開(kāi)水房、專(zhuān)職宿管。水電費(fèi)均攤，宿舍管理費(fèi)20元/月 免費(fèi)提供：生活/工作班車(chē)，往返光谷/關(guān)南社區(qū)
晉升渠道：一線員工—組長(zhǎng)—領(lǐng)班—生產(chǎn)管理工程師
工作時(shí)間：12個(gè)小時(shí)，包括中飯時(shí)間1小時(shí)，下午15:30-16:00帶薪休息半小時(shí)，晚飯時(shí)間1小時(shí)，實(shí)際工作時(shí)間為九個(gè)半小時(shí)
工作地址：武漢市東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東一產(chǎn)業(yè)園流芳園橫路8號(hào)
企業(yè)優(yōu)勢(shì)：大型國(guó)企工資穩(wěn)定高薪，當(dāng)天安排住宿