到崗時間：1個月之內(nèi) 年齡要求：18-35周歲 婚況要求：未婚 【崗位要求】：
1.20-30周歲，大專以上學(xué)歷，有過相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者放寬學(xué)歷要求，有過招聘工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.有良好的的溝通表達能力和抗壓能力，有較強的主動性，能夠自我驅(qū)動。
3.熟悉人力資源管理流程，能接受電話與求職者溝通。
【工作內(nèi)容】：
1.通過公司提供的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，發(fā)布招聘信息，與求職者溝通并邀約有需求的求職者來公司面試
2.定時定期更新招聘信息，開發(fā)并維護其他各類招聘渠道
3.建立人才庫
【工作時間】：早9：00-5：30，大小休，月休六天，節(jié)假日照常放假。
薪資待遇：
試用期無責(zé)3000 高提成，試用期1-3個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正
正式員工無責(zé)底薪3500 高提成，繳納五險一金。享有15天帶薪年假，不定時部門團建，公司員工90%都是90后，辦公氛圍好。